רשימת המרצים בכנס
רשימת מרצי כנס הגיוס הרביעי 29 למרץ 2011 (לפי סדר אלפבית של שמות פרטיים)
מר אבי ניר
אבי ניר, מייסד ומנכ"ל CompVision, החברה המובילה בליווי חברות עסקיות בתחום השכר והתגמול – מהגדרת האסטרטגיה בתחום ועד לקביעת המדיניות, התהליכים והתכניות הספציפיות.
שם ההרצאה: "חבילת השכר והתגמול – מבנה ושיקולים בקביעתה"
מר אורי אירם
מאמן אישי ועסקי בכיר, מומחה ליישומי שפת הגוף ותקשורת בלתי-מילולית בניהול ושרות
גיוס, הכשרה והשמה של אנשי מכירות מקצועיים; שיפור ביצועי מערכי מכירות וטלמרקטינג; אימון אישי למנכ"לים, מנהלי מכירות ואנשי מכירות.
שם ההרצאה: "אומנות גיוס אנשי המכירות"
סמנכ"ל משאבי אנוש של חברת Voltaire בחמשת השנים האחרונות. חברת Voltaire היא ספקית מובילה של פתרונות תשתית למערכות ורשתות מחשבים במרכזי נתונים ומידע, מחשוב עתיר ביצועים וסביבות מחשוב עננים (Cloud Computing). אורית ביצעה בעבר תפקידים שונים במשאבי אנוש בחברת אינטל ,ולפני כן בחיל האוויר כקצינה בשירות קבע. לאורית תואר שני בתקשורת עם התמחות במשאבי אנוש ותואר ראשון במדעי המדינה.
מר אלון גל
מנכ"ל תות תקשורת ותוצאות
נושא ההרצאה: "סולם להצלחה" תובנות המסע מאימון ומחקר של אנשים
מר דב ינאי
הגב' דנה בש שלח 
מנהלת iTalent "one stop shop for staffing services" – מומחית בנושאי מיטוב מקורות גיוס, גיוס באמצעות רשתות חברתיות, ניהול וחיזוק קשרי אקדמיה, בניית תוכניות חבר מביא חבר ומיצוב פעילות הגיוס בתוך הארגון מול ההנהלה ומחוצה לו בשוק מחפשי העבודה. בעלת תואר שני במשפטים וראשון בתקשורת וניהול. בעברה, ניהול מקורות הגיוס בחברת HP Software, הקמה וניהול תחום הפרויקטים בחברת ההשמה Jobinfo. נושא ההרצאה: מציאוֹת ברשת
מר דרור אפשטיין
מנכ"ל משותף בפורטל דרושים משנת 2006, יחד עם שותפו יאיר כהן הפכו את פורטל דרושים תוך זמן קצר ללוח הדרושים המוביל בישראל (ע"פ סקר TIM).לדרור ניסיון רב בשיווק באינטרנט עם דגש על התמחות בתחום הדרושים. תואר ראשון בכלכלה, האוניברסיטה העברית, MBA אוניברסיטת תל אביב.
שם ההרצאה: "עמוד הדרושים – פוטנציאל גיוס אדיר!!"
הגב' הילה שאול
בוגרת החוג ללימודי עבודה ׂמאוניברסיטת ת"א. מעל 10 שנים ניסיון בניהול משאבי אנוש בחברות הייטק. מאז 2004 סמנכ"ל משאבי אנוש בחברת wisair , המפתחת התקן ייחודי לשידור אלחוטי מהמחשב האישי.
מר עודד אברהם
מר עופר לוי
החל את הקריירה המקצועית שלו במכירות שטח, בניהול של 400 נקודות מכירה, בהמשך שימש בתפקידי שיווק בכירים בשטראוס ובכתר פלסטיק. עסק בפיתוח של מוצרים ומכירות בהיקפים של 40 מליון דולר בשנה, מול קמעונאי ענק בעולם. לאחר מכן בנוקיה אירופה – ניהול עסקי בהיקפים של כ 200 מליון דולר בשנה. ב-2003 הקים חברה להתלהבות. החל לחקור ולבצע פרויקטים לניהול התלהבות והטמעת התלהבות בארגונים.נושא ההרצאה: "גיוס התלהבות- Energy Management"
מר רונן קלר
סמנכ"ל למשאבי אנוש בצ'קפוינט טכנולוגיות תוכנה, רונן יוצא חיל הים שם שירת בתפקידי פיקוד משמעותיים,בוגר פסיכולוגיה מהאוניברסיטה העברית, והמסלול ליעוץ ארגוני, בוגר תוכנית סטנפורד למשאבי אנוש.
נושא ההרצאה: גיוס בכירים, ככלי ההשפעה המרכזי של משאבי אנוש
פאנל "גיוון בתעסוקה"- הנושא המרכזי ביותר על סדר היום החברתי – תעסוקתי. בפאנל משתתפים מנהלות גיוס שהחלו בתהליכים אלה בארגונם, שיבואו וישתפו מניסיונן. כמו כן נציגת פורום גיוון בתעסוקה (פורום המאגד את כל העמותות החברתיות העוסקות בתחום זה) תשתף אותנו מה נעשה בתחום זה עד כה.
